一个成熟的培养机制，对于娱乐圈有多大的促进作用，倭国、棒子们以最为优越的姿态，俯视着前些年国内的各大娱乐公司。

说起来棒子们还是吃了倭国的残根剩饭而已，早在上世纪八十年代，倭国的偶像培养机制就走在世界前列。

如果不是华夏跟倭国固有的恩怨，很大几率会触碰到华夏人日益高涨的爱国热枕，十年前的国内娱乐圈，根本就没棒子们什么事儿。

在培养机制上，西方跟东方的区别非常明显，跟东方对于艺人较为严格的管控不同。

西方人历来就遵循自由皿煮的热潮，根本就不允许经纪公司对于艺人本身有太多的制约。

稍稍管束的太严，艺人经纪公司也只会吃力不讨好，要么被艺人解约，要么被艺人反控经纪公司。

无论哪种选择，如同东方式的艺人管理制度，在西方文娱圈里根本就不可能实施。

所以好莱坞聚集着全世界想要在这里出人头地的年轻人，就是因为没有更好的渠道，让普通人能以更为轻松地姿态进入这个圈子。

所以才有试镜沙发这些让行外人目瞪口呆的风流韵事，才有着那些让人嘴上猛烈抨击，心里却羡慕得不要不要的垂涎欲滴！

琴声系内部当然也有着自己的艺人培养措施，如同流行于东方的艺人管理办法，严格制约艺人的行为操守，让艺人尽可能以最好的一面应对大众。

当然，最重要的合约问题，琴声也不会有什么人道，该剥削的还是要剥削。

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