招募的结果亦喜亦忧：公司所需的五百名基层员工基本招齐但是能够担当中高层职位的人却甚难寻觅。请牢记苏、浙、沪三地的人才市场里类似的人才不是没有但很多人都眼高于顶向往北京、上海、深圳那样的繁华城市不肯屈就扬州这种小地方尽管我开出的条件已经比别的地方优厚对此反应热烈的还是屈指可数。而这屈指可数的人员之中有绝大部分是不符合我心中的要求的。所以挑来挑去最终签下合约的不过四个人分别为：清华大学毕业、现年三十岁的庄伯彦他将担任开部经理；对外经贸大学毕业、现年二十六岁的窦娜她将担任销售部经理；上海交通大学毕业、现年三十三岁的毛雨他将担任市场部经理；最后一位名叫刘珍是一个颇具传奇性的女子三十四岁认真说来几乎谈不上有什么学历因为其小学只上了三年就糊糊涂涂地进了初中中间两次退学随后自学考入高中但不到一年又退学然后在街上帮人卖烧饼两年之后自己开了一家烧饼店所以认真说来她连一个起码的小学毕业证书都没有。不过她很擅于与人打交道对后勤杂务管理尤能上手因此当我在南京就业市场看到正在找工作的她时经了解之后就毅然与她签定合约许以公司后勤总务部经理一职开出的月薪比她预想的要高两倍。不过事后小妖却臭我道：「如果不是因为她是个美女你才不会这么积极地将她拉进公司还给她这么高的职位。」

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