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有话唠高思正作伴，李中易在等待新娘子到来的时候，并不感到枯燥。

“黄兄，您也是在近卫军里当差？”高思正下意识的开始刨根问底。

李中易笑了笑，说：“是的，在近卫军里当差。不过，在下官卑职小，混得不好啊。”

高思正喝了口茶，笑道：“只要有战功，就不愁爬不上去，我是机会不好，拿的战功少了。。”

李中易暗暗点头，战功是晋升官职的最重要标准之一，对任何人都是一视同仁，没有区别。

在朝廷的禁军之中，没有战功，就不可能有爵位，更不可能获得提拔晋升，这是基本性的原则。

和别的军队都不同，朝廷禁军的晋升体系，归镇抚司、军法司和军事主官集体商议决定。其中，军事主官并无一锤定音的拍板权，而是只有建议权。

这就在很大的程度上，避免了一个人说了算的弊端，从而让军事人才能够顺利的脱颖而出。

能者上，不能者下，这是铁律，也是朝廷禁军从胜利走向胜利的制度保障。

李中易很喜欢和小军官们以及士兵们搅在一起，只有和他们混熟了，才有可能知道纸面报告里没有的实际情况。

军队，除了薪饷待遇高和社会地位高之外，李中易还需要随时随地掌握第一手的一线情况，以便因地制宜的对条令作出修改。

军队的条令，并不是一成不变的刻舟求剑，必须进行与时俱进的修订。

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