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二零一六年的春节过后，南湾集团的股权改革从三月中旬开始进行。

各个地区的金融部门开始按照集团设置的股票下沉计划往下分配股票。

经过金融部门的研讨，最后决定每股股票收取象征性的费用。

这种虚拟股员工可以出象征性的钱入公司股，签订合同后，钱交给公司保管，没有副本没有持股凭证。

只有一个内部账号，可以查看自己的持股数量。

到了年底，可以根据持股数量进行分红。

公司一共发行了十亿内部股，每个员工可以分配到六千股左右。

这也是一个浩大的工作，这项工作落实完毕也是用了几个月的时间。

在做规划的时候，万峰感觉二零一六年，南湾将是真正腾飞的一年，根据第一季度各种产品的订单和出货来看，今年南湾的收入预计会在去年的基础上成倍上翻。

上一世华国企业里利润最高的企业万峰依稀记得好像是二零一八年的华威，哪一年的华威利润为五百八十亿米元，四千多亿华币。

二零一五的南湾集团还只有这个数量三分之一的利润，不过今年的种种势头表明，南湾集团在二零一六年将无限接近或者超越这个数量。

这主要得益于华光高档手机在欧美的销售和半导体配件的海量订单。

尽管米国对南湾的制裁依然在继续，但是华光手机还是流进了米国市场。

这里面有网景公司的功劳。

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