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两个项目的推出时间也基本确定，“在线云翻译”项目是工程量巨大的，开发团队的目标是争取在2009年左右能够上线测试版本，不仅仅是自身的技术开发需要时间，也跟云计算服务的进度有重大关联。

至于“虚拟偶像”计划则是在今年末推出，工程量相对较小。

三天之后，蓝星科技总部，“虚拟偶像”总策划部办公室。

此刻，罗晟和一群年轻人在策划部聚在一起，这些人都是刚刚调岗进入“虚拟偶像”开发组的成员。

“全组就这么多人吗？”

罗晟环视在场的六七十号人，多以年轻人为主，平均年龄大约24岁左右，或是优秀的软件工程师、架构师、画师等等，都是从集团公司内部人事变动抽调出来的。

“老大，符合你要求的就这么多了。”负责这个项目的何超如是说道。

“好吧，在全球范围内招募人手，包括不仅限于去曰本挖这方面的人才，还有游戏公司诸如暴雪娱乐、好莱坞皮克斯这些等等，[初音未来]的诞生，拥有强大的语音交互技术是一方面，同时也需要一个庞大的幕后创作团队为她制作大量的精品内容。”罗晟如是说道：“公司最不缺的就是钱，如果看中了一个优秀人才挖不过来那一定是砸得钱不够多，你明白我的意思了吧？”

说完罗晟便看向了负责人何超，后者愣了一会儿，反应过来便连连点头：“明白！”

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