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药厂里弥漫着一股特殊的气味。

沈奇毫不介意，甚至还觉得很亲切，因为这是自家的药厂。

老沈顺利完成了产业转型，由汽配厂老板跨界到制药厂老板。

能不能把欧倍奇药业打理好，老沈心里其实没底，所以请儿子回来考察。

原来的老板已经闪人了，陪同沈家父子视察药厂的是经理，姓裘，五十多岁的一位小老头。

欧倍奇药业拥有注射液生产线，片剂、胶囊剂生产线，固体制剂生产线。

这家药厂从销售规模上来考量是中小型药厂，但其生产规模绝不小。

这种生产规模，一年的销售额才1000多万RMB，这没法继续做下去，所以亏得吐血的原老板不干了，他毅然决然的将欧倍奇药业转让给了背景深不可测的沈氏财团。

车间仍在开工，并未因换了老板而停产。

实际上很多基层员工，都不知道换了老板。

裘经理早已打探清楚，新老板沈志山的独子，就是知名科学家沈奇。

从账面上看，沈奇跟欧倍奇药业一点儿关系都没有，但裘经理跟沈奇接触不久之后便发现，小沈老板的话事权更高。

小沈老板他懂行，似乎对医药行业很了解。裘经理边走边说：“大沈老板，小沈老板，你们也看到了，我们厂子的生产规模不小，是正规厂子，落到今天这个地步，总结起来只有四个字，经营不善。”

“确实。”沈奇说到，他喜欢裘经理这种务实的风格：“厂子的营销策略有问题，在此之前，我从没听说过厂子的任何一款产品，这是因为厂子的产品结构显的凌乱，啥都做，没有侧重点。”

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