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《大招聘！》

次日。

一则新闻，挂上新浪。

其中。

主要提及了蜂鸟、阿里这次的招聘规模，小编给出的预测，让世人震撼，十万人，未来一年，两家公司的全球新增员工总数。

看完。

网友们震撼莫名。

“这么多！”

“厉害了。”

“真的假的？”

“当然是真的，你们看看现在的蜂鸟，光是华夏，员工总数就几万，如今，扩展到近四十国，新增十万员工，并不是不可能。”

“可惜。”

“什么？”

“多是外国人，不是给国内创造的就业。”

“目光短浅。”

“+1。”

“+1。”

“有点常识好吧，蜂鸟走出国门，带着阿里，可谓是把商品流通渠道带了出去，华夏多少企业跟着受益，多少卖家跟着沾光。”

“就是。”

“让你出国，你去吗？”

“傻货。”

“。。。”

看到新闻，的确有些人心中失望，要是在国内，说不定能去应聘，但多是在国外，这些就业，看着好看，却和他们没有关系。

郁闷。

当然。

也有很多想要出去闯的，一时间，不少简历投向两家公司。对这些人，当然欢迎，一些关键岗位，还是自己国家的人方便。

沟通成本低。

这点很重要。

而且。

当地人若抱团，会很麻烦，百分之十，这是各个阿里海外分公司，华人员工的最低比例，至于蜂鸟，则是降低到了百分之三。

业务不同。

毕竟。

开货车和出库入库，需要的主要是劳动力，只要把成本控制做好，一天那么忙，或者满国跑，想要弄个山头，也是不容易。

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