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李鸿飞在这件事上他是支持邓琳琳的,因为处于生产线上的人才是最有发言权的人。
邓琳琳在问及此事的时候,李鸿飞会毫不犹豫的站在她这一边,做好坚强的后盾才是自己应该做的事情。
“鸿飞,你觉得谁来做行政部长这个位置比较合适?”
“想听真话还是假话?”
“当然是听真话。”
“叶薇。”
“你怎么会想到她?”邓琳琳觉着奇怪。
“因为她在待人接物上能发挥她的优势,我相信她在这个岗位上一定会比现在做的更好。”李鸿飞句句属实,他不怕时间的推敲来证明这句话的真伪。
“哟,你平常没少去晃悠啊?”邓琳琳见他这般透彻的分析,心里略略有些不安的成分。
“我做销售的时候经常要与卿凤山碰面,这算晃悠吗?”李鸿飞笑道。
“那倒不算。”邓琳琳帮他正名。
“工作中发现人才并暗暗的培养他们,让他们在适当的时候能挑起担子,这才是一个合格的领导。”李鸿飞似乎在从侧面点拨她,但是听在她耳朵里却成了另一种指责的声音,她极为不高兴的瞪着他,小嘴撅得老高老高。
“你是说我不合格吗?”
“瞧你说的,想歪了吧。”李鸿飞不敢跟她细数,他怕搞出更大的误会来。
“不过你也说的对,我平常就注重业绩和生产去了,对人事这块没怎么用心,你推荐的叶薇的确不错,我跟她呆过一段时间,知道她在待人接物上有一套心得。”李鸿飞的话让她意识到自己在处理问题上还不够冷静,她必须好好的改一改自身急躁的毛病。
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