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第四十章 弹性管理

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“书记?”黄海涛闻言愣了一下,随即怒道:“书记同意你改装车床?你当你谁啊?一个连车床还没玩明白的徒工就要改车床,还把书记扯进来,你胆子挺大啊!”

黄海涛自然是不相信段云的话的。

管理是门学问,当领导的都是看人下菜单,手下工人什么家境,在厂里都有什么关系早就摸的清清楚楚。

段云现在在一车间是‘名人’,关于他的情况和家境众人皆知,倘若段云家里有一个父母兄弟还在这个厂子里上班的话,黄海涛也不可能对他说话这么横。

说白了就是柿子捡软的捏,先给段云一个下马威,让他对自己心生敬畏,以后管理起来的话,就会听话很多。

但段云显然不吃这套。

“我说黄班长,我耳朵又不背,你对我说话不用这么大声音。”段云眉头一挑,直视着黄海涛说道:“刚才我已经说了,我改装车床的事情,是书记许可的,你要是不信,你可以直接问书记啊!”

段云也清楚,人善被人欺,如果自己太老实,黄海涛这种人能把你当孙子一样吆来喝去的。

当工人就不能太老实,你稍微表现的刺头一些,领导有时候就不敢轻易的找你麻烦,而且平时对你还会比一般人客气很多,这种情况段云前世在机车厂工作的那三年里,见到的实在太多。

况且这是八十年代国企,厂长都没有权利轻易就开除一个职工,更何况他一个小小的带班长,所以段云根本就不怕他。

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