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第四百五十二章 个人服从集体

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十分钟后2楼的会议室中座无虚席。

“今天把大家叫到这里来开会,主要是商量一件事情……”秦刚看了在场众人一眼,沉吟了一下说道:“前段时间上级部门下达了关于国企改革创新,鼓励新产品研发,走科技兴企路线的新文件,虽然我们厂子效益不错,但要有居安思危,勇于开拓的精神才行,之前咱们厂成立了技改小组,程总工,最近你们这个技改小组有没有什么新的进展?”

秦刚说话间,转头看,向了程常林。

“这个……目前我们技改小组还没有什么进展,搞技术这种事情,心急是不行的,总还需要一些时间琢磨改进和调试……”程常林皱着眉头说道。

其实自从厂子里成立技改小组以后,程常林也并没有做什么实质性的工作,只是鼓励了下科室的技术员平时要多学习,多琢磨,有好的技术建议都可以提出来。

程常林林这种做法似乎有些敷衍,但这也是无奈之举。

国企内部经常是人浮于事,大多数事情都是口号喊的震天响,实际上,却没有多少落实到实处。

另外就是,在厂里搞技改这种事情,不是谁都有这个金刚钻的,绝大部分的技术员,其实技术水平也就只比一般职工高一点而已,平时让他们画画图,对一些工件的工艺进行简单修改还是没有问题的,但让他们搞技改,明显就有些太瞧不起他们了。

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