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回到大兴后，段云立刻在电子厂和劳动服务公司这边开始的生产动员大会，提出了“大干特干100天”的口号，并且将工人的奖金标准再次提升了一个档次。

段云这次再次从广交会上获得巨额订单，对两边的厂子而言，都是非常振奋人心的事情，有订单就意味着有钱赚，有钱赚就意味着公司奖金的提升，这已经成为了劳动服务公司和电子厂职工们的共识。

其实相比段云提成奖金的事情，劳动服务公司这边的职工更看重的则是分房。

在段云离开大兴的这将近一个月时间，离着厂区几百米外的家属楼工地上，家属楼的地基已经全部完成，大量的土建队工人几乎是昼夜不停，楼房的地表部分已经初具规模，砖头和水泥一车车的运往工地，现场十分的火热。

劳动服务公司这边的工人每天上下班路过这个工地的时候，总会驻足停留一人，每个人的眼中都流露出了憧憬和希望，尤其是对于常年住房困难的职工而言，这次分房的计划给他们带来了非常大的动力。

工地上昼夜不停，劳动服务公司厂房也是灯火通明，加班加点对这里的工人而言已经成为一种常态，甚至很多50多岁临近退休的老工人，也经常主动申请加班到十一二点钟，为的就是能够在分房排名上靠前一些，挑到一套称心如意的好房子。

正是因为段云放出的各种福利非常诱人，所以他平时并不怎么需要到车间监督视察工作，工人们也都相当的自觉，毕竟有专门的计件人员，每天干活多少都会在第2天的宣传栏上非常直观的反应出来。

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