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第一千一百五十九章 科研差距

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参观完东芝芯片的厂房设备,下午的时候,段宇又参观了东芝电子部的总部。

一直以来,日本政府对于电子产业的扶持力度都相当大,不光给予税务方面的减免和支持,而且还鼓励东京的顶尖大学毕业生加盟芯片产业公司,所以在东芝芯片电子部,很多学生都是来自日本东京国立大学,以及庆应大学的高材生。

相比于东芝电子芯片部的车间厂房,让段云最感到惊讶的是这里研发团队的规模,东芝电子部总部大楼足有13层高,而根据田中信一的介绍,其中只有最上面的两层是公司管理财务和人事部门,而剩下的11层,全部都是产品技术研发人员。

日本微电子研发部总共有47个部门和团队,总研发人员达到惊人的2300人,全部都是严格筛选出来的经验丰富的高学历人才,光是一个研发晶片研磨机的部门,就有一支58人组成的研发团队,而这还是整个芯片研发部门比较小的一个分支,而内部的技术人员,也基本上都是日本国立大学的优等生,有的甚至还有从美国留学归来的专家。

只是看到东芝研发部门的组成,就让段云感到了深深的差距。

目前他在深圳的产品研发中心在国内的私营企业中,阵容已经算是非常“豪华”了,5名退休教授,几十名大学生和中专生,这样的人才组成甚至超过了绝大部分的国营企业。

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