翌日，千原凛人就开始了按时上班的生活，一边写剧本一边尽可能的观察村上伊织这制作人。她大部分时间都不在剧组本部中，但却能从人员增加上看得出，她做事是非常有条理有效率的，说一声精明能干并不过份——难怪那官二代得不到她便因爱成恨了，谁当制作人都想要这么个能干的助手。

她首先组建了剧组的财务组，由一个中年女会计和一个年轻女出纳组成，而且都是熟手，很快就把剧组资金划到了帐，并且开始制作薪资表——制作局体系下，工作人员一般都是大小薪资制，电视台日常给一份保底工资，避免一时没活干这些人饿死了，这被称为小工资。

除此之外，剧组也给一份工资，这个被称为大工资，重要的一点的岗位和白领差不多，资金来源走的节目预算。

总体来说，做为普通工作人员，活儿干得越多，在剧组地位越重要，收入就越高。

不过令人遗憾的是，这薪资表没有千原凛人的什么事儿，他是创作组成员，还是临时合约的派遣工，薪水直接从电视台的制作公司走，等有结果了再分享版权收益——这些都是直接进他的个人帐户，连现金都看不见。

紧接着，藤井有马要求的副导演、导演助理来了，简单确定了薪资和工时，就变成了剧组的正式成员，立刻走马上任——这些人的大工资从剧组预算走，制作人掌握着他们这几个月甚至以后几年的大部分收入，这也是制作局体系的多年经验，免得铁饭碗出现了不服从管理的刺头。

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