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第二百五十九章 福利的发放

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普通员工的福利已经发放完毕,现在开始发放中层管理人员福利。

她们不仅享受普通员工待遇,而且还可以拿到额外的奖励。

据莉娜统计的中层管理人员一共有八个,他们分别是负责进货的主管,负责保卫的主管,负责后厨的主管......!

她们的月工资五千,她们最后一个月不仅能享受双月的工资,还能拿到一个三千的大红包,也就是说一个中层的管理人员,这个月都能拿到一万多元的工资。

这个还是非常吸引人的,因为发的是现金,她们领到手的都是一砸一砸的,没有开封的毛爷爷。

最后就是高层的工资,她们一个月的工资都是一万,莉娜和大庆并且还参与公司的分红,莉娜的是股份,大庆的是纯利润的分红。

经过财务核算,夜店总的营业将近两个月,纯盈利了五百八十万,莉娜的分红就有十一万之多,但是这个分红暂时不能给他,因为还要进行二次投资。

年后还要开分店,所以只能先给他发一部分的工资。

至于大庆,他的就不能欠了,直接给他发了三万的工资,看的出来,他还是对这个待遇还是比价满意的。

他一个月一万的工资,又给他包了一个三万的红包,这个待遇还是非常的优待了。

所以大庆对这个待遇还是比较知足的。

他的一番讲话,也让公司的员工对工作产生了很大的积极性,因为陈阳已经给他们指明了方向。

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