。

这男人还挺有脾气。

有脾气胡烈格外。

让陈渺渺格外动。

晚上睡觉，胡烈要抱着陈渺渺都快成习惯了。

陈渺渺枕在怀里，倦得合眼就要睡。

黑暗，胡烈突然说：“上次为什么让来看看你？”

陈渺渺清醒了，也听懂了。

胡烈这是要掰扯清楚两人上次吵架事儿呢。到现在都明白陈渺渺无缘无故冷淡是因为什么。

陈渺渺说：“上次因为工作事心，想让负面绪也影响你。”

胡烈太满意，说：“你工作上开心，可以让知。”

陈渺渺沉默了小会儿。

然后她说：“胡烈。以前尝试过告诉你。但你时候反馈是什么呢。”

胡烈愣。

紧接着从记忆搜刮了回。

当时说什么，说陈渺渺之前过得太顺了，还说陈渺渺绪化毛病早改。

陈渺渺说：“胡烈。屁决定脑袋。你作为男领导者，可能真正理解女在职场所背负额外压力与成绩背后所对

应必要非议。”

陈渺渺又说：“在工作你有很多优，但缺乏对女同理心是个很明显问题。上次没有告诉你开心，

是因为想因为你可以预见到反馈而让自己变得更加开心。你明白了吗。”

胡烈明白了。

皱了皱眉，没再说什么。

第二天到公司，胡烈找来人力资源监张溪了解工作。

FIERCETech高层大多都是男，张溪是极少数监级以上女员工。

张溪说：“老板早，什么事？”

胡烈让她坐，说：“作为个人力资源资深从业人员，你能评价在工作环境对女员工共能力吗。”

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