水一样进来的银子，还是忍了。

反正我就“真香”了，怎么滴！

周异正在冲咖啡，见他们三个上来，便又加了三只杯子来，问他道：“刚才又去‘视察’了，感觉怎么样？”

边斜便想到了刚才那个黄涛，于是看了于江行一眼。别看老于这不显山不露水的模样，动起真格来能跟周异拍桌子。黄涛这年轻人吧，就是没啥脑子，急于表现，犯了忌讳。

工作室的氛围虽然宽松，看起来是谁都能跟边斜打成一团，但但凡跟正事相关的事情，他都是不直接插手的。

有的公司推崇扁平化管理，但他们工作室不大，拢共也就三层：

下面的小朋友；

主管话事一级的周异、于江行、颜琳；

真正的老板，也就是边斜本人。

黄涛是最底下的那层，在于江行在场的情况下，有问题不先问自己的直接上司，反而想也不想就来问大老板。

这是把于江行当死人呢。

工作室再宽松也是职场，更何况是于江行这种原本在大集团工作的人，越级汇报这种事一直是大忌讳。

而且想表现也没表现到点上：这世上能提出问题的人太多，缺的永远是解决问题的人。身为一个专业的策划，只知道提出问题，却连解决方案都不想一个，就开口问他不该问的大老板，可以说十分作死了。

依于江行的脾气，留不了他太久。

边斜一向是放权式的管理，提都不提这话茬儿，只道：“刚才有在下面看见一个创意，是以明朝的六扇门为灵感原点，把六扇门神秘化、奇幻化，专门处理世间发生的各种非常事件。这创意早两年还好，但我记得最近很多影视公司都有类似的项目了，什么开封府、捕阴司、北斗司，早他妈烂大街了，就算是跟风都晚了。这种拾人牙慧的东西，咱们别做，做了也没价值。我们不是影视公司。”

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