研发部都想招他，按他自己的意愿，去了研发部。”

杜淮霖有点儿意外地抬起眼：“研发部也想招？为什么？”

研发部是他们公司的核心部门，负责管理包括立项，进度控制，临床试验，新药申报等项目研发的全过程。因为专业性比较强，部门经理关同舟选人标准很严，通常只招收硕士以上学历的员工。

林珊说：“这个新人特别合关经理眼缘。虽然是本科毕业，但到底是名校出身，面试时思路清晰，表达能力强，专业知识过硬，也没有一般新人那种夸夸其谈好高骛远的毛病。更难得的是英语不错，口语非常流利——您也知道的，研发部经常需要关注跟进欧美那边的申报法规，对英文水平的要求会高一些。像奚微这样综合素质这么全面的人才凤毛麟角，关经理很欣赏他，认为比起学历来，他的能力更重要，于是就破格录用了。”

杜淮霖的指尖点着奚微的照片，若有所思。他想起奚微高中的时候，英语书写能力不错，但口语表达一直都是弱项，因为没自信张不开嘴，杜淮霖还曾经给过他一些鼓励指导。

今非昔比，现在的奚微甚至可以流利到为人称赞的地步了。

他终于明白奚微假期也那么忙，都是在忙些什么——他在使自己变得更加优秀的道路上飞驰前行，他的努力和坚持从未改变。

杜淮霖笑了笑，把简历还给林珊。

接近公司下班的时间，杜淮霖接到了奚微的电话。奚微说想请他吃饭，约在了杜淮霖第一次带他去吃牛排的西餐厅。

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