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第四百七十九章企业文化为零?

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陈曦,我可以拍照吗?”尚福海指了指这一溜的果饮和食品摆放的区域,他们给这块区域起了个名,叫休闲区。

陈曦点头:“当然,如果不能拍照的话,我们都会在附近的墙体上悬挂‘禁止拍照’的标志。”

尚福海和韩正宇都拿着手机‘咔咔’的拍了几张照片。

完事后,陈曦问他们:“尚董,还去后边看看吗,那边还有现场制作糕点的区域,都是供应不同区域、不同习俗的员工的。”

“……”

尚福海又无语了,合着你们真把这里当家里了?是不是中午用餐时间都不用出去了,在工作区就能够吃饱了?

“陈曦,老张给你们搞得很可以啊,你们工作还挺享受的。”尚福海叨叨。

陈曦忙不迭点头:“没错,我们张董当初告诉我们的理念就是‘享受工作、享受生活’这8个字,我们有专门的员工代表和生活委员会,他们会定期收集员工的建议进行改善,一般也就一个月一次吧。”

韩正宇都听不下去了,别说现在的海菲资本没做到这个程度,就是他以前待过的中信建投那么有钱的公司,也没有这个待遇啊。

那句话真对,不怕你做得差,就怕有比较!

韩正宇心里还在想着,就听到尚福海给他说:“Kevin,把这个事给记一下,回头咱们研究研究,等新集团办公大楼盖好了,咱们也比照这个做一下,我也觉得老张的这个思想还是挺不错的。”

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